association de la retraite sportive du mans (dordogne)

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moëslains, 52, Haute-Marne, Grand Est

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Moëslains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kourou, 97, Guyane, -1

Adecco médical outremer recherche un pharmacien adjoint PHP CDD du 16/12/25 au 05/1/26::métier : pharmacien (h/f) adjoint(e) temps pleinposition dans la structure :liaison hiérarchique : chef de service/ chef de pôleliaisons fonctionnelles :cadre de santépréparateurs en pharmaciemagasiniersprésentation du service et de l'équipe :service p.u.i polyvalent avec activités de préparation des médicaments anticancéreux, rétrocessionstérilisation, pharmacie cliniquepharmaciens : 3 équivalents temps pleinpréparateurs en pharmacie : 5 etpmagasiniers : 2horaires de travail : 8h-17h du lundi au jeudi - vendredi de 8h à 13h - participation aux astreintescongés : jours de congés (25 ca et 19 rtt par an) et jours de formation (15 jours par an)missions générales du poste :le poste est axé sur la gestion des dispositifs médicaux stériles/fluides médicaux avec participation aux activités de pharmacie clinique.missions principales liées au circuit des dispositifs médicaux :gestion et sécurisation du circuit des dispositifs médicaux stériles (achat, approvisionnement, dispensation, bon usage, comedims, assurance qualité, actions en lien avec la certification, matériovigilance, etc.).missions[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Espinasses, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir dès que possible ** Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents, en tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Poste à 80% ; 8h30-19h15 avec un roulement permettant 7 jours de repos d'affilé dans le mois. Un établissement à taille humaine ; 70 résidents Du matériel et des protocoles pour bien travailler Des formations; HACCP, ect... Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages sociaux : CSE, primes, repas en avantage en nature... Profil : Vous êtes titulaire[...]

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Assurances

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Rejoignez notre équipe performante et réactive en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine. Notre client est un acteur majeur dans ce domaine, et notre environnement de travail est totalement digitalisé et très performant. Vous travaillerez en équipe et apporterez votre contribution à notre succès commun. Un portefeuille conséquent vous sera confié ainsi qu'une parfaite autonomie pour vendre nos produits : Assurance Vie, Retraite, Prévoyance et Immobilier. Responsabilités: * Fournir des conseils personnalisés en matière de gestion de patrimoine à une clientèle diversifié. * Analyser les besoins et les objectifs de chaque client et leur proposer des solutions adaptées dans les domaines de l'Assurance Vie, de la Retraite, de la Prévoyance et de l'Immobilier. * Suivre les performances du portefeuille et proposer des ajustements en conséquence. * Développer et fidéliser votre portefeuille de clients existants tout en en acquérant de nouveaux. * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les différents[...]

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Nous recherchons un/une Conseiller(e) spécialisé(e) en Gestion de Patrimoine, ayant une expérience significative dans l'idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et une très bonne maitrise de l'analyse patrimoniale et des outils dédiés. Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Quelles seront vos missions ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et vos missions consisteront à : Développer par la conquête un portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l'aide[...]

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Monnetier-Mornex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une résidence implantée dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération Genevoise, le Foyer d'Accueil Médicalisé Résidence « Leirens » accueille 60 personnes handicapées vieillissantes avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet d'établissement ambitieux. En lien étroit avec l'équipe d'encadrement (Cheffe de service médical/paramédical, cadres administratifs), et dans le respect des valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut « Secourir - Accompagner - Reconstruire ». Il/ Elle aura pour missions : - Entretien de l'unité de vie qui lui est attribué : ménage, entretien, aide en cas d'absence des collègues. - Assure la préparation des petits déjeuners de son unité tous les matins - Assure le service aux tables pendant le temps de repas en salle de restaurant - Intervient sur l'entretien et le ménage des locaux communs de l'établissement : couloirs, bureau, infirmerie... - Participe à la préparation des moments festifs organisés au sein de la Résidence. - Participe aux différentes commissions ( bientraitance, repas, projet personnalisé des résidents...) - Apporte de l'aide aux personnels accompagnants en cas de besoin. * Vous[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Brouzils, 85, Vendée, Pays de la Loire

Amiaud, entreprise familiale de plus de 55 ans, située dans le nord Vendée, spécialisés en génie thermique, et électrique, recherche sa/son futur collègue, suite départ en retraite ! Quelques chiffres clés : - Effectif = 67 personnes - CA = + de 12 millions d'€ Poste a pourvoir : secrétaire administrative + gestion de l'accueil (physique et téléphonique) > Quelles seront vos missions ? Partie accueil -------------- L'accueil téléphonique et physique des clients, La prise de rendez-vous, + gestion des agendas / gestion courriers Encaissements, Partie administrative ---------------------- Facturation (Pôle Habitat), Archivage dossiers, Suivi des dossiers formations (Suivi des échéances + demande devis + prise en charge ), Commande petites fournitures bureau / sécurité, EPI Divers travaux administratifs > Qui êtes-vous ? Vous justifiez d'une première expérience similaire (une expérience dans le BTP serait un +), Vous êtes souriant(e) et avez un excellent relationnel, Vous avez une aisance a gérer l'accueil téléphonique, Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et de collaboration > Contrat Contrat CDI temps partiel sur 4 jours (L/M-J/V) > Processus embauche Décembre[...]

Professeur particulier / Professeure particulière

Emploi Enseignement - Formation

Sevenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Enseignant H/F Vacataire en Électronique et Automatique L'Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM) recrute un enseignant vacataire en électronique et automatique pour le printemps 2026. Vos missions : Assurer des enseignements sous forme de cours, travaux dirigés et travaux pratiques dans les formations d'ingénieurs en Mécanique (Bac+3 à Bac+5). Intervenir dans un ou plusieurs des domaines de l'électrotechnique. Type de contrat : Contrat de vacataire. Durée : de février 2026 à juin 2026 (renouvellement possible pour les semestres suivants). Rémunération : 43,50 euros brut/hETD. Volume horaire : entre 3 et 12 heures par semaine. Modalités de candidature : Conditions : Vous ne pouvez être vacataire que si une des conditions suivantes est vérifiée : Vous avez déjà une activité professionnelle principale (direction d'entreprise, activité salariée de 900 h/an, activité non salariée assujettie à la taxe professionnelle). Vous êtes inscrit(e) en vue de la préparation d'un diplôme de 3ème cycle de l'enseignement supérieur mais vous n'êtes pas contractuel(le) doctorant(e) à l'UTBM. Vous êtes retraité(e)/pré-retraité(e) et avez moins de 67 ans. Diplôme requis[...]

Assistant / Assistante dentaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en œuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d'assurer la protection de l'enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite. L'UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), de mettre en œuvre une action sanitaire, sociale et culturelle, d'assurer la protection de l'enfance, de la famille, des personnes âgées, dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention. Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie, de la pouponnière à la maison de retraite. L'UMCS recrute pour son centre dentaire situé àLupino, un(e) Assistant(e) Dentaire (H/F) - Service Omnipratique

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Thorigné-Fouillard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Passionné(e) par les enjeux des ressources humaines et fort(e) d'une appétence marquée pour l'accompagnement des collectivités territoriales d'Ille-et-Vilaine, mettez votre expertise et votre engagement au service du CDG35 ! Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale (CDG 35) et tout particulièrement le service Statuts-Rémunération accompagne les collectivités d'Ille et Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines, allant du simple conseil à l'accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière, de la nomination (stagiaire, titulaire ou contractuel) jusqu'aux départs en retraite, en passant par la rémunération, les avis des instances consultatives et de dialogue social et autres dispositifs. Sous l'autorité du responsable du service Statuts-Rémunération, au sein d'une équipe de 17 personnes et avec l'appui des différents coordonnateurs du service, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de collectivités et exercerez les missions suivantes : Vos missions - Suivi global des carrières des agents stagiaires, titulaires et contractuels des collectivités affiliées au CDG, de leur nomination à leur retraite ou autre motif de radiation des[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre entreprise recherche actuellement un gestionnaire RH - PAIE pour un CDI afin de rejoindre la Direction des Ressources Humaines. Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, Le gestionnaire RH (H/F)est chargé d'assurer le développement des ressources humaines et de la gestion administrative du suivi des collaborateurs. Il/elle est amené à travailler sur quelques domaines des ressources humaines : la paie, la Gestion des ressources humaines. 1. Participer à la gestion des ressources humaines - Élabore les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade - Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le SIRH - Préparer et instruire les dossiers retraites - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière - Gérer les dispositifs de prestations sociales - Recueillir, agréger les données pour alimenter le bilan social - Veiller à la tenue et à la mise à jour[...]

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Saint-Gildas-des-Bois, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis plusieurs décennies, Voyages BOURRÉE est un acteur local majeur dans le transport de voyageurs. Avec quelques services scolaires en Loire-Atlantique, l'entreprise propose des services de transport scolaire et occasionnel. Type de contrat : Temps partiel annualisé (environ 700 heures / an) Autres avantages : Intéressement, 13e mois, mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise Lieu de travail : Secteur de Saint-Gildas-des-Bois, Missillac, Guenrouet et alentours Horaires : - Lundi au vendredi : 07h00 - 09h00 et 16h30 - 18h30 - Mercredi : 07h00 - 09h00 et 12h00 - 14h00 - Aucun travail les week-ends ni pendant les vacances scolaires Missions principales - Assurer le transport scolaire quotidien des élèves dans des conditions optimales de sécurité et de confort - Accueillir les élèves avec courtoisie et veiller à leur sécurité lors de la montée, du trajet et de la descente - Respecter les itinéraires et horaires fixés - Effectuer les vérifications de base du véhicule avant chaque prise de service - Signaler toute anomalie technique ou événement exceptionnel à la hiérarchie - Respecter le code de la route et la réglementation spécifique au transport scolaire Poste[...]

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Colbert Groupe, acteur historique, accompagne les entreprises dans la protection de leurs ressources humaines et matérielles, tout en conseillant les dirigeants dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine tout au long de leur parcours professionnel. Présent dans le Grand Ouest et fort de plus de 100 collaborateurs et gérants, notre groupe intervient sur quatre domaines d'expertise : Assurances, Gestion de patrimoine, Immobilier et Retraite. Notre développement s'appuie sur des valeurs fortes - bienveillance, confiance et respect - que nous partageons au quotidien avec nos collaborateurs et nos clients. Ces valeurs sont le socle de notre culture d'entreprise et de notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Colbert Assurances est un cabinet spécialisé dans le courtage d'assurances créé en 1923. Il accompagne principalement les entreprises (de TPE à ETI) dans la gestion des risques liés à leurs activités. Nous recherchons un(e) chargé(e) Middle Office en assurances pour venir renforcer le service Pro Santé. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Suivi commercial et gestion de portefeuille -Présenter les offres commerciales -Alimenter[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

* Notre EHPAD recrute un(e) Employé(e) Polyvalent-(e) de Restauration H/F. * Mission : Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. * Métier : - Employé-e Polyvalent-e de Restauration (H/F) - Temps de travail : Temps plein - Niveau d'études : BEP, CAP - Niveau d'expérience : indifférent * En tant qu'employé.e polyvalent de restauration chez Korian : - Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. - Vous travaillez en collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe de restauration pour offrir des repas savoureux et équilibrés. - Vous effectuez la plonge du déjeuner et du dîner. ** Vos missions principales incluent : - Préparer les ingrédients et réaliser les recettes selon les menus établis. - Veiller à la présentation des plats et à leur qualité gustative. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des stocks et aux commandes des denrées alimentaires. - Contribuer à l'entretien et au nettoyage des équipements de cuisine. * Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables : 8h-20h (2h de pause) ; - Un établissement[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE ILLUSTRANT VOS COMPETENCES ET QUALITES POUR CE POSTE ************************************************************************************************** Positionnement du poste dans l'organisation de la direction et/ou du service : Ce poste est directement rattaché à l'adjointe au responsable des ressources humaines. Le service des ressources humaines de l'Enssib, constitué de 4 gestionnaires RH (qui gèrent les personnels à moyen terme en mode gestion intégrée : gestion collective et individuelles des carrières, des rémunérations réparties par portefeuille de gestion), d'un responsable du service des ressources humaines et de son adjointe. Mission principale : Gestion collective des personnels de l'établissement Gestion individuelle des éléments de carrière et rémunérations des personnels et des élèves fonctionnaires (conservateurs des bibliothèques et bibliothécaires) Missions/activités : - Gestion administrative collective des personnels : Elle comprend tous les actes de gestion RH depuis le recrutement jusqu'à la fin de la carrière des personnels : recrutement, avancement (liste d'aptitude, tableau d'avancement), évaluation (entretiens professionnels),[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur assuranciel, un chargé de relation client H/F pour une mission d'intérim de 6 mois. En tant que Chargé de Relation Client, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Réception et traitement des demandes : - Gérer les demandes des affiliés (rentiers et cotisants) par téléphone et par mail. - Assurer une réponse rapide et pertinente aux demandes des clients, afin de garantir leur satisfaction. - Conseil personnalisé : - Fournir des conseils personnalisés sur les droits de la retraite et les démarches administratives liées à la retraite (PREFON) - Accompagner les clients dans la compréhension de leurs droits et des procédures à suivre. - Gestion des dossiers clients : - Mettre à jour et suivre les dossiers clients dans le CRM, en veillant à la qualité et à l'exactitude des informations. - Collaborer avec les autres services pour assurer une bonne circulation de l'information et un service clientèle optimal. - Respect des objectifs : - Respecter les objectifs de temps de traitement des demandes et de satisfaction client définis par l'entreprise. - Participer activement aux initiatives[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/120001460 Mission du poste : Accompagne les agents dans les moments spécifiques de la carrière Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable du Service Bien-Être et Conditions de Travail Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an) - Eligible au télétravail Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Discrétion professionnelle ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagner les agents rencontrant des difficultés professionnelles impacté par un changement personnel et/ou professionnel - Assurer l'analyse des arrêts maladies et de l'absentéisme en lien avec le Responsable du Service - Assurer le suivi des agents à Temps Partiel Thérapeutique - Assurer la relation avec le Conseil Médical en lien avec l'assistant administratif (partie retraite invalidité uniquement) - Assurer la relation avec le psychologue du travail en lien avec le Responsable du Service - Assurer les entretiens avec les agents pour les dossiers retraite CNRACL (simulation, pré-liquidation, liquidation, mise à jour) - Assurer la mise à jour des[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Commune des EHPAD d'Arc-en-Barrois et Châteauvillain ( poste basé à Arc-en-Barrois),vos missions principales seront: - Gérer l'ensemble du cycle de vie professionnelle des agents (recrutement, nomination, titularisation, mobilité, fin de fonction, retraite). - Assurer la paie et la gestion des carrières dans le respect du statut FPH et des textes applicables. - Garantir l'application des obligations légales : temps de travail, congés, formation obligatoire, médecine du travail. - Mettre à jour et tenir à disposition les documents obligatoires (organigramme, registre du personnel, fiches de poste, Règlement de fonctionnement, livret d'accueil des professionnels...). Recrutement et fidélisation des personnels - Élaborer et piloter la politique de recrutement et de mobilité interne, en lien avec les besoins des services. - Élaborer les Lignes directrices de gestion de la Direction Commune en lien avec les OS - Développer l'attractivité de l'établissement (relations avec les écoles IFSI/IFAS, forums emploi, partenariats avec France Travail, communication sur les réseaux professionnels) - Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Dun-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Vous rejoindrez l'équipe des cuisiniers au sein du restaurant collectif de la maison de retraite. Préparations des repas pour les résidents. Vous maitrisez les bases de la cuisine et les règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillerez un week-end sur 2 mais dans ce cas vous aurez une journée de repos avant le week-end et une après selon vos besoins. Vous travaillerez en semaine soit le matin (07h30-14h30) soit l'après-midi (11h-19h00) Vous êtes diplômé (e) en cuisine ou expérimenté(e) en cuisine collective

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous occupez le poste d'Agent / Agente de service hospitalier (ASH) faisant fonction Aide soignant à Amboise. 6 postes sont à pourvoir au 5/01/2026 dans les EHPAD Ambroise Paré et St Denis d'Amboise. Les postes sont à pourvoir en unité "classique" ou protégé. VOS MISSIONS : - Effectuer les soins de nursing et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Effectuer le nettoyage des parties communes de la maison de retraite et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. - Servir et accompagner les résidents lors des repas - Participer à des groupes de travail - Participer et réaliser des animations VOTRE PROFIL : - Vous avez déjà travaillé auprès des personnes âgées ou avez une formation dans ce secteur. - Vous savez travailler en équipe, vous êtes à l'écoute et bienveillant VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : - Vous travaillez en 2X8 de 6h45 à 14h15 ou de 13h45 à 21h15 - Vous travaillez un weekend / 2 et la moitié des jours fériés (Les jours fériés sont payés et récupérés). - Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels et de 14 RTT par an. - Les heures supplémentaires sont possibles à votre demande.

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Limouzinière, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cuisinier(e) SECTEUR : Accueil Personnes Agées CONTRAT : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE TEMPS PLEIN PRISE DE POSTE : Dès que possible FORMATION : CAP cuisine exigé HORAIRES : Horaires continues - pas de coupé. (8h/16h15 ou 7h30/16h45) Cycle de 3 semaines 1 Week-end sur 3 travaillé Planning annualisé MISSIONS/TACHES : - Préparation des matières premières alimentaires : Laver, éplucher, couper, cuire, etc - Élaborer des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement. - Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement, goût ) et quantitatif des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non conformités et des retraits de produits (alerte sanitaire) - Dressage des préparations froides et chaudes - Nettoyage désinfection des secteurs de travail conformément aux procédures définies (locaux, équipements ) - Réalisation de préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires, aux cuissons basse température, aux alimentations adaptées, aux textures et aux formes/volumes qui peuvent être attendues. - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires[...]

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Charmes, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez l'équipe de la maison de retraite St-Martin et participez à la bonne prise en charge des 111 résidents. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire au service de la Direction Commune des EHPAD de Charmes et Dompaire. Vous œuvrerez au sein d'une équipe de professionnels investis et bienveillants aux nombreuses compétences : IDEC, IDE, AS, Hôtellerie, Médecin Co., Psychologue, Diététicienne, Ergothérapeute... L'établissement est sain financièrement et dynamique en termes d'investissements et en projets de rénovation. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et des organisations pour toujours répondre au mieux aux besoins des résidents et pouvoir rendre fier l'équipe de ce qu'elle accomplit au quotidien. La/le cadre est garant(e) de la qualité des soins dispensés et de la bonne prise en charge du résident. Elle/il organise le parcours de soins et développe les liens entre résidents, familles, équipes et intervenants extérieurs. Elle/il est un acteur stratégique de terrain, à la fois chef d'orchestre et relai privilégié entre les résidents, l'équipe et la direction. En plus d'une rémunération attractive (reprise de l'expérience),[...]

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Charmes, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez l'équipe de la maison de retraite St-Martin et participez à la bonne prise en charge des 111 résidents. Vous œuvrerez au sein d'une équipe de professionnels investis et bienveillants aux nombreuses compétences : Aides-soignants, Infirmières, Hôteliers, Médecin Co., Cadre, IDEC, Psychologues, Diététicienne, Ergothérapeute, Animatrices, Cuisine, Technique, Administration... L'établissement est sain financièrement et dynamique en termes d'investissements et en projets de rénovation. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et des organisations pour toujours répondre au mieux aux besoins des résidents et pouvoir rendre fier l'équipe de ce qu'elle accomplit au quotidien. En plus d'une rémunération attractive (et évolutive avec la carrière), vous bénéficierez d'une certaine qualité de vie au travail et d'une relative souplesse sur les plannings. Autres avantages : Comité d'entreprise (CGOS), repas qualitatifs à prix avantageux, nombreuses formations proposées et possibles sur demande, congés dès la première année avec possibilité d'une 6ème semaine de congés, possibilités de primes collectives supplémentaires, mutuelle d'entreprise (à partir[...]

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Résidence Marie Durand, situé à Bordeaux (arrêt de tram C - arrêt Grand Parc), accueille 78 résidents dans un cadre chaleureux, sécurisé et bienveillant. Notre mission est d'assurer un accompagnement de qualité, fondé sur le respect, la dignité et le bien-être de chacun. Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Logistique en contrat à durée indéterminée (CDI) pour coordonner et superviser l'ensemble des services techniques et logistiques de l'établissement. Ce recrutement intervient suite au départ à la retraite du titulaire du poste. Une période de formation de 2 mois est prévue avec la personne en poste. Disponibilité: 01er janvier 2026 Travail un week-end sur deux. Horaires: 35h/semaine en moyenne. Période d'essai de 2 mois. 1) Missions: Piloter et organiser les activités logistiques : entretien, maintenance, hygiène, sécurité. Gérer les prestataires externes (maintenance, fournitures, déchets.). Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur (sécurité incendie, hygiène, accessibilité.). Participer aux projets transversaux de l'établissement (rénovations, démarches qualité, audits.). Suivre les budgets alloués et optimiser les coûts[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Charmes, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez l'équipe de la maison de retraite St-Martin et participez à la bonne prise en charge des 111 résidents. Vous œuvrerez au sein d'une équipe de professionnels investis et bienveillants aux nombreuses compétences : Infirmier(e)(6 temps plein), Aide Soignant(e), Hôtellerie, Médecin Co., Cadre, IDEC, Psychologues, Diététicienne, Ergothérapeute... L'établissement est sain financièrement et dynamique en termes d'investissements et en projets de rénovation. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et des organisations pour toujours répondre au mieux aux besoins des résidents et pouvoir rendre fier l'équipe de ce qu'elle accomplit au quotidien. En plus d'une rémunération attractive (reprise de l'expérience), vous bénéficierez d'une certaine qualité de vie au travail avec des horaires en 11h et une relative souplesse sur les plannings. Autres avantages : Comité d'entreprise (CGOS), repas qualitatifs à prix avantageux, nombreuses formations proposées et possibles sur demande, congés dès la première année, possibilités de primes collectives supplémentaires, mutuelle d'entreprise (à partir de 2026), possibilité de titularisation dans un délai[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès le 02 janvier 2025, temps complet, (temps non complet envisageable, à échanger en entretien) Au sein d'une équipe administrative, dans un établissement public accueillant 63 résidents. Vous serez en charge de gérer les dossiers administratifs du personnel (51 ETP, environ 60 agents) de l'entrée, puis la carrière jusqu'à la sortie de l'agent. Elaboration des contrats de travail, avenants, DPAE, Gestion et saisie des données variables, Suivi des congés des agents. Suivi des compteurs des agents (logiciel Planiciel), documents de fin de contrat. Gérer les déclarations sociales et DSN mensuelle, Connaissance et suivi des évolutions du statut de la fonction publique Mettre en place et suivi des tableaux de bord RH Contribuer à la mise en place des formations et suivi. (logiciel GESFORM) Préparer et contrôler les bulletins de paie (Berger-levrault) Suivre les dossiers de liquidation de retraite Participation aux recrutements. Etre correspondant CGOS Pas de télétravail. Envoyer CV et lettre de motivation indispensable

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des orientations de l'action sociale, le Département Prévention Séniors met en œuvre une politique d'accompagnement en prévention en faveur des retraités autour du bien vieillir. Le Département se structure autour du Pôle Expertise Accompagnement Prévention et du groupement inter régime ATOUTS Prévention Rhône Alpes. Les engagements de service peuvent prendre la forme de conférences, ateliers thématiques, participation à des évènementiels . tout en recourant à des partenaires œuvrant dans le domaine de la prévention. En outre une offre plus personnalisée est proposée aux séniors souhaitant participer à une démarche de prévention active : le bilan en prévention développé par la Carsat RA. Le Pôle Expertise Accompagnement Prévention assure un rôle d'appui opérationnel dans le cadre du déploiement de la programmation annuelle des actions de prévention. Il est en charge notamment de : - la recherche et du suivi des opérateurs en prévention pour bien vieillir, - la gestion de projets - l'organisation opérationnelle des actions en lien avec les opérateurs - l'animation d'actions de prévention en faveur des retraités rhônalpins - promouvoir l'offre de bilan[...]

Directeur / Directrice immobilier

Responsable d'agence commerciale

Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Responsable d'agence commerciale

Directeur / Directrice immobilier

Responsable d'agence commerciale

Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Responsable d'agence commerciale

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Cuisinier / Cuisinière

Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Directeur / Directrice immobilier

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Agent / Agente d'accueil

Professeur particulier / Professeure particulière

Assistant / Assistante dentaire

Assistant / Assistante carrières et paie

Gestionnaire paie et administration du personnel

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Coup de bluff au cabaret

Les jeudis du Musée : Stravinsky à Biarritz

Les jeudis du Musée : Stravinsky à Biarritz

Responsable de la relation clientèle

Assistant social / Assistante sociale

Thé dansant du CCAS à Figeac

Visite audioguidée de Haguenau

Visite audioguidée de Haguenau

Musée Mon Rêve

Cirqu'en Cavale

Génération Mitterrand

Dis, t'as pensé à éteindre la radio ?

Culture d'hiver : conférence "La forêt du Bager : entre exploitation et préservation"

Culture d'hiver : conférence "La forêt du Bager : entre exploitation et préservation"

Le village crèche

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Cuisinier / Cuisinière

Agent / Agente des services hospitaliers

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cadre de santé

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Ressources supplémentaires